下面就讓用友好會(huì)計(jì)的小編就跟大家說一下，職工薪酬是什么的，那么大家一起來跟著小編來了解一下吧。

職工薪酬指的是企業(yè)為得到職工所提供的服務(wù)而給的職工各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，那么也就是說，從所有企業(yè)的性質(zhì)來看，獲得員工提供的服務(wù)給予與支付各種形式的考慮，就直接構(gòu)成員工薪酬，就作為耗費(fèi)構(gòu)成人工力成本的時(shí)候，那么這些服務(wù)就會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，那么這個(gè)時(shí)候，企業(yè)與職工之間由于職工提供信息服務(wù)形成的關(guān)系，很多就會(huì)構(gòu)成一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，那么后面就會(huì)導(dǎo)致我國企業(yè)對(duì)于未來中國經(jīng)濟(jì)國家利益的流出,從而形成自己企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債。

準(zhǔn)則規(guī)定的職工薪酬就包括下面內(nèi)容：職工工資 、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金工會(huì)經(jīng)費(fèi)與職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利，由于解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。

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